合規與誠信

華為公司合規高層承諾

堅持誠信經營、恪守商業道德、遵守所有適用的法律法規是華為管理層一直秉持的核心理念；華為長期致力于通過資源的持續投入建立符合業界最佳實踐的合規管理體系，并堅持將合規管理端到端地落實到業務活動及流程中；華為重視并持續營造誠信文化，要求每一位員工遵守商業行為準則。

華為公司的合規管理

• 首席合規官統一管理公司合規并向董事會匯報；在各業務部門、全球各子公司設置合規官并成立合規組織，負責本領域的合規管理。
• 根據適用的法律法規并結合業務場景，識別與評估風險，設定合規目標，制定相應管控措施并落實到業務活動及流程中，實現對各個業務環節運作的合規管理與監督。同時，通過檢查與審計檢驗合規管理體系的有效性，并通過回溯與改進實現合規管理體系持續優化。
• 重視并持續提升員工的合規意識及能力，通過培訓、宣傳、考核、問責等方式，使員工充分了解公司和個人的合規遵從義務和責任，確保合規遵從融入到每一位員工的行為習慣中。
• 與客戶、合作伙伴及各國政府監管機構等利益相關方展開積極、開放的交流與合作，溝通華為的合規理念與實踐，持續增強彼此的理解與互信。